– Pročitao sam vašu knjigu i nisam vezan za novac – priča on. – Radnicima dajem više nego realno zarade, a za zdravlje novac ne žalim.

Međutim, u posljednje doba me proganja osjećaj neuspjeha.
– Kod vas je sve u redu, – odgovaram mu. – Jedina vezanost koju
primijećujem je želja da u obitelji bude sve u najboljem redu, odnosno, strah od neugodnosti koju može donijeti sudbina. Njih prihvaćate s određenim otporom. Takav program prenosite i svojim radnicima.

Pogledao sam informacijsko polje radnika i kod njih primijetio sličnu
devijaciju. Budući daje slučaj bio jednostavan, na njega sam zaboravio dok se ponovno nismo sreli. On mi tada reče:
– Da znate da su radnici počeli doživljavati neugodnosti. Pokušao sam
doći do uzroka, ali se nakon toga kod mene pojavio nekakav nepoznati bijes prema njima.

Prvo sam pogledao informacijsko polje ljudi koji rade kod njega u
poduzeću, i primijetio golemu agresivnost. U temelju te agresivnosti je bila vezanost za udoban i lagodan život, i očekivanja od ljudi. Na razini polja se jasno moglo vidjeti kako su njihove duše razjarene, a u osnovi je to bilo povezano s njihovim direktorom. Znači, kod njega je porasla agresivnost zbog nekakvog neuspjeha, ili nije prošao iskušenja. Prelazim na dijagnozu njegovog polja, i na moje potpuno iznenađenje ne vidim nikakvu agresivnost kod njega. Izgleda da njegovo duhovno stanje ovdje ne igra nikakvu ulogu. Čitav sat pričam s njim i grozničavo pokušavam otkriti uzrok. Kod njega su moguće dvije-tri varijante problema, ali koliko vidim one nisu povezane s ovom situacijom. Istodobno u glavi prebirem na desetine mogućih varijanti, međutim, svaki put nalijećem na zid. Kada su se svi moji modeli raspršili i prestali funkcionirati, u glavi je ostala praznina. Rješenje se pojavilo iznenada i neočekivano.

– Prestanite svojim radnicima davati toliko veliku plaću.

Moj sugovornik se zaprepastio:
– Kako to da shvatim?
– Ako čovjek pravi pogrješke a za to ne biva kažnjen, raste njegova
vezanost za udoban i lagodan život, a njegova duša postaje gorda i
agresivna. Ako čovjek prima visoku plaću svjestan toga da ju nije zaradio, i znajući da drugi za isti trud dobivaju mnogo manje, to isto tako povećava vezanost i ovisnost od lagodnog života. U takvoj situaciji, jako je teško ostati uravnotežen. Kreativnim ljudima je lakše s tim izaći na kraj, međutim, običnom radniku je to jako teško. Vi držite da je za vaše radnike dobro da ih ne kažnjavate za učinjene pogrješke i da im dajete maksimalnu plaću, odnosno da im stvarate što je moguće veći duhovni i fizički komfor. Međutim tako ih još više vežete za lagodan i siguran život. Zato su podsvjesno prinuđeni rušiti tu stabilnost i sigurnost, ne bi li preživjeli. U svakoj drugoj situaciji, trebali su uništiti sav posao, odnosno, izvor svoje opasnosti, ali samo zahvaljujući vašoj dobroj intuiciji i energiji, do toga nije došlo. Znači, ne dolazi samo do propadanja čitavog posla, već i do uništavanja sudbine radnika. Jedan od vaših radnika je blizu toga da pogine, a u polju drugog vidim znak – hijeroglif smrti. Ako oni poginu, vi ćete za to biti kažnjeni. Ranije su mnogi roditelji držali da se smisao pedagogije temelji na pružanju maksimalno udobnih životnih uvjeta djetetu i neprestanih moralnih prodika. Ali takvo dijete nikada nije prihvatilo moralna pravila, čak se ni ponašanje i postupci roditelja nisu pokazali kao najhitniji. Najvažnije je ono što usmjerava i odgaja dijete, a to je – unutarnje stanje duše njegovih roditelja. Pedagogija se bazira na temeljima ljubavi koja se djetetu pruža, kao i na stvaranju situacija s kojima će se ono suočiti u životu, odnosno, na izgrađivanju zaštite od
njih. Ako roditelj oštro kazni dijete za učinjeni postupak, istodobno u
pružajući svu ljubav, to je daleko bolje, od odbijanja da mu se nanese
bilo kakvu duhovnu i fizičku bol. Dobrota bez discipline nije ništa manje opasna od nasilja i grubosti.

S.N.Lazarev

Фотографија: EKONOMSKA STABILNOST

- Pročitao sam vašu knjigu i nisam vezan za novac - priča on. - Radnicima dajem više nego realno zarade, a za zdravlje novac ne žalim.

Međutim, u posljednje doba me proganja osjećaj neuspjeha.
- Kod vas je sve u redu, - odgovaram mu. - Jedina vezanost koju
primijećujem je želja da u obitelji bude sve u najboljem redu, odnosno, strah od neugodnosti koju može donijeti sudbina. Njih prihvaćate s određenim otporom. Takav program prenosite i svojim radnicima.

Pogledao sam informacijsko polje radnika i kod njih primijetio sličnu
devijaciju. Budući daje slučaj bio jednostavan, na njega sam zaboravio dok se ponovno nismo sreli. On mi tada reče:
- Da znate da su radnici počeli doživljavati neugodnosti. Pokušao sam
doći do uzroka, ali se nakon toga kod mene pojavio nekakav nepoznati bijes prema njima.

Prvo sam pogledao informacijsko polje ljudi koji rade kod njega u
poduzeću, i primijetio golemu agresivnost. U temelju te agresivnosti je bila vezanost za udoban i lagodan život, i očekivanja od ljudi. Na razini polja se jasno moglo vidjeti kako su njihove duše razjarene, a u osnovi je to bilo povezano s njihovim direktorom. Znači, kod njega je porasla agresivnost zbog nekakvog neuspjeha, ili nije prošao iskušenja. Prelazim na dijagnozu njegovog polja, i na moje potpuno iznenađenje ne vidim nikakvu agresivnost kod njega. Izgleda da njegovo duhovno stanje ovdje ne igra nikakvu ulogu. Čitav sat pričam s njim i grozničavo pokušavam otkriti uzrok. Kod njega su moguće dvije-tri varijante problema, ali koliko vidim one nisu povezane s ovom situacijom. Istodobno u glavi prebirem na desetine mogućih varijanti, međutim, svaki put nalijećem na zid. Kada su se svi moji modeli raspršili i prestali funkcionirati, u glavi je ostala praznina. Rješenje se pojavilo iznenada i neočekivano.

- Prestanite svojim radnicima davati toliko veliku plaću.

Moj sugovornik se zaprepastio:
- Kako to da shvatim?
- Ako čovjek pravi pogrješke a za to ne biva kažnjen, raste njegova
vezanost za udoban i lagodan život, a njegova duša postaje gorda i
agresivna. Ako čovjek prima visoku plaću svjestan toga da ju nije zaradio, i znajući da drugi za isti trud dobivaju mnogo manje, to isto tako povećava vezanost i ovisnost od lagodnog života. U takvoj situaciji, jako je teško ostati uravnotežen. Kreativnim ljudima je lakše s tim izaći na kraj, međutim, običnom radniku je to jako teško. Vi držite da je za vaše radnike dobro da ih ne kažnjavate za učinjene pogrješke i da im dajete maksimalnu plaću, odnosno da im stvarate što je moguće veći duhovni i fizički komfor. Međutim tako ih još više vežete za lagodan i siguran život. Zato su podsvjesno prinuđeni rušiti tu stabilnost i sigurnost, ne bi li preživjeli. U svakoj drugoj situaciji, trebali su uništiti sav posao, odnosno, izvor svoje opasnosti, ali samo zahvaljujući vašoj dobroj intuiciji i energiji, do toga nije došlo. Znači, ne dolazi samo do propadanja čitavog posla, već i do uništavanja sudbine radnika. Jedan od vaših radnika je blizu toga da pogine, a u polju drugog vidim znak - hijeroglif smrti. Ako oni poginu, vi ćete za to biti kažnjeni. Ranije su mnogi roditelji držali da se smisao pedagogije temelji na pružanju maksimalno udobnih životnih uvjeta djetetu i neprestanih moralnih prodika. Ali takvo dijete nikada nije prihvatilo moralna pravila, čak se ni ponašanje i postupci roditelja nisu pokazali kao najhitniji. Najvažnije je ono što usmjerava i odgaja dijete, a to je - unutarnje stanje duše njegovih roditelja. Pedagogija se bazira na temeljima ljubavi koja se djetetu pruža, kao i na stvaranju situacija s kojima će se ono suočiti u životu, odnosno, na izgrađivanju zaštite od
njih. Ako roditelj oštro kazni dijete za učinjeni postupak, istodobno u
pružajući svu ljubav, to je daleko bolje, od odbijanja da mu se nanese
bilo kakvu duhovnu i fizičku bol. Dobrota bez discipline nije ništa manje opasna od nasilja i grubosti.

S.N.Lazarev